1️⃣伯明翰出勤率＜80%发warning
2️⃣小于60%直接约informal meeting
3️⃣＜50%的formal meeting阶段，退学、取消visa
都是分分钟的事
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遇到这种情况千万别拖，直接来问
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之前1个伯明翰大二的宝，因为心情不好在外面玩，缺勤了12节课，一开始收到stage1的warning没当回事，结果等收到stage3的meeting通知时，孩子就慌了
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我接手后连夜梳理了整个时间线：结合了孩子每一次缺勤的时间点，把情绪问题对出勤的影响写成了详细的statement，同时准备了后续的治疗计划和出勤保证承诺，所有的evidence都和时间线严丝合缝对应上的
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更关键的是meeting环节，伯明翰的老师特爱追问细节，我提前帮学生模拟了十几次问答，教他怎么从容回应，避免因为紧张露怯
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最后meeting结束后3天，学校就撤销了退学决定，只给了一次书面warning，学生的visa也顺利保住了
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伯明翰不吃“记错时间”“身体轻微不适”这种理由，真遇到缺勤问题，抓紧时间来问，别等到stage4才慌，到时候连UKVI都介入了，想挽回都难！
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